Vestigingscoördinator Safehouse

Voor ons nieuw te openen safehouse in Breda zijn we op zoek naar een enthousiaste Vestigingscoordinator. In deze functie ben je nauw betrokken bij de opstart en doorontwikkeling van deze nieuwe afdeling van Changes GGZ. 

Ben jij de pionier die klaar is voor een nieuwe stap bij een jonge, eigenzinnige zorginstelling? Wil je een werkweek tegemoet gaan waarin veel vrijheid zit om met jouw kennis, ideeën en ervaring een nieuw team op te starten en samen een mooie plek voor onze cliënten te creëren en doorontwikkelen? Dan zoeken we jou! 

Vestigingscoördinator Safehouse

Locatie: Safehouse Breda

32-40 uur per week | Beoogde startdatum 1-5 (in overleg)

Wat ga jij doen?

Jij staat als Vestigingscoördinator aan het roer van ons nieuwe safehouse in Breda, waar bewoners verblijven die in herstel zijn van hun eetstoornis. In deze nieuwe functie heb je binnen gestelde kaders veel vrijheid om samen met jouw team een mooie plek te creëren voor onze bewoners. Aangezien het safehouse nieuw gaat starten is nog niet alles uitgekristalliseerd en in beton gegoten. In deze functie krijg je op veel vlakken vrijheid om op te starten en door te ontwikkelen wat in de praktijk wel of juist niet goed werkt. Jouw input, initiatief en kennis zijn hierbij van groot belang. 

Tot jouw takenpakket behoren de volgende werkzaamheden: 

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken;

• Overzicht bewaren en bewaken over de trajecten van verschillende bewoners;

• Je werkt de helft van de tijd mee en beschikt over zorginhoudelijke kennis

• Fungeren als contactpersoon voor externe partijen;

• Aansturen en ondersteunen van persoonlijk begeleiders;

• Coachen van woonbegeleiders bij hun leerdoelen;

• Tijdig bijsturen waar nodig, inherent aan onze organisatie.

Je staat er als vestigingscoördinator natuurlijk niet alleen voor, want door onze jarenlange ervaring in de behandeling van onder meer eetstoornisproblematiek hebben we voldoende kennis om je zowel op inhoudelijk als organisatorisch vlak te ondersteunen.

Wie zijn wij? Maak kennis met Changes GGZ!

Changes GGZ in Breda

Changes GGZ is een jonge, ambitieuze GGZ-instelling, met een enthousiast en gedreven team. We zijn voortdurend op zoek naar verbetering en groei in ons behandelaanbod, waarin de cliënt centraal staat. Het team van Changes GGZ kenmerkt zich door een persoonlijke en betrokken houding naar cliënten. Het positieve effect hiervan zien we terug in onze behandelresultaten en feedback van cliënten.

Bij Changes GGZ in Halsteren en Breda werken we samen aan duurzaam herstel van een eetstoornis. Je gaat werken in ons nieuwe safehouse dat is gevestigd nabij onze dagbehandeling (Breda) en eetstoornissenkliniek (Halsteren). 

Geen symptoombestrijding, maar de kern van het probleem aanpakken

Changes GGZ is gespecialiseerd in de behandeling van verslavingen en eetproblematiek. Wij geloven dat een verslaving of eetstoornis voortkomt uit onderliggende psychische klachten of persoonlijkheidskenmerken en vinden het daarom essentieel om gedurende de behandeling juist daarop te focussen. Wij bieden een divers behandelprogramma aan waarbij we zo licht als mogelijk en zo zwaar als nodig behandelen om de cliënt een sterke basis mee te geven voor langdurig herstel van een eetstoornis of verslaving.

Locaties in Nederland en in Zuid-Afrika

Vanuit een zevental locaties in Nederland en in Zuid-Afrika helpen we cliënten weer grip op hun leven te krijgen. Naast ambulante dagbehandelingen bieden we ook klinische opnames voor eetstoornis en verslaving en zijn er detox mogelijkheden. Sinds onze start in 2015 groeien wij zowel in team als behandelaanbod aanhoudend op basis van (internationale) ontwikkelingen en veranderende behoeften en inzichten. Momenteel hebben wij circa 200 medewerkers in Nederland. Changes GGZ heeft een duidelijke missie: het bieden van blijvend herstel voor onze cliënten.

Wat bieden wij?

Zoals je tussen de regels door kunt lezen blijft Changes GGZ hard groeien en.. jij dus ook. In deze veelzijdige functie werk je in een dynamische omgeving die geen dag hetzelfde is en waarbij je veel kunt betekenen in het leven van een ander. We denken buiten vaste kaders en staan open voor jouw ambitie en ideeën. Bij ons kun je rekenen op: 

• Een contract voor 32-36 uur per week, na een jaar zijn er mogelijkheden voor een vast dienstverband;

• Salaris conform CAO GGZ (FWG 50; €2.737 – €4.263) bij ruime ervaring kan hiervan worden afgeweken;

• Reiskostenvergoeding;

• Laptop & mobiele telefoon;

• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder natuurlijk vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, balansbudget, mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, fietsplan en korting op een flexibel sportabonnement.

• De kans onderdeel te zijn van een snelgroeiende organisatie waarbij we hard werken, veel plezier hebben en waarbij er ook ruimte is om jezelf te ontwikkelen;

• Leuke extra’s en mogelijkheden om je werkgeluk te vergroten;

• Een uitstekende pensioenregeling voor je oude dag.